A prefeitura de Capivari de Baixo terá de realizar novo concurso público para preencher vagas que vinham sendo ocupadas por ACTs. A exigência partiu do Ministério Público diante dos problemas ocorridos no concurso iniciado em 2012, mas não encerrado. Conforme nota assinada pelo Departamento Jurídico da Prefeitura, as demissões deverão ocorrer nos próximos dias e os valores pagos pelos inscritos no concurso de 2012 serão devolvidos ou compensados na inscrição do novo concurso.
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Capivari de Baixo fará novo concurso público. Demissões são necessárias ao cumprimento da lei
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segunda-feira, 27 de maio de 2013
quinta-feira, 25 de outubro de 2012
Concurso em xeque
Domingo teremos a realização de concurso público para o preenchimento de onze vagas da Câmara de Vereadores de Tubarão. Tudo correndo normalmente e sem muita publicidade até que todo o processo fosse colocado em xeque pelo deputado estadual Joares Ponticelli (PP).
São questionadas a forma de escolha da entidade que vai aplicar o concurso, a eficiência da empresa, a realização no final de uma legislatura e até uma suposta lista de nomes com os prováveis aprovados.
E agora?
Esta polêmica é a cereja no bolo que faltava a legislatura tubaronense que foi marcada por manobras para as eleições da mesa diretora, perda de mandato e ameaças a outros, projetos copiados, número absurdo de requerimentos, reformas em prédio alugado e discussões nem sempre alinhadas com os interesses da sociedade. A situação na Câmara de Tubarão somente foi acalmada com a posse do atual presidente Sargento Batista (PSDB). A credibilidade que o ajudou a ser escolhido para o cargo agora é questionada diante da condução do concurso.
O grande número de funcionários comissionados da Câmara de Tubarão também foi um dos temas que marcaram esta legislatura. Então nada mais justo que um concurso público para diminuir esta discussão. E por sinal, a casa legislativa não realiza um concurso há 27 anos. Mas como se esperou tanto tempo não seria melhor deixar para os próximos 17 vereadores decidirem sobre a estrutura necessária e até quem sabe ampliar o número de vagas efetivas?
Também existe o questionamento sobre a participação dos atuais funcionários comissionados como candidatos do concurso. Como nada os proíbe de tentar mudar da condição de nomeado para concursado também não se vê problema aí. Na lista de candidatos aparecem inclusive, funcionários efetivos da prefeitura, que também desejam mudar. É um direito que deve ser respeitado.
Da mesma forma é direito de quem quiser questionar todo o processo e apresentar provas de alguma irregularidade. Se elas existem que sejam mostradas logo. Os que estão corretos e se prepararam para os testes não podem ser prejudicados.
São questionadas a forma de escolha da entidade que vai aplicar o concurso, a eficiência da empresa, a realização no final de uma legislatura e até uma suposta lista de nomes com os prováveis aprovados.
E agora?
Esta polêmica é a cereja no bolo que faltava a legislatura tubaronense que foi marcada por manobras para as eleições da mesa diretora, perda de mandato e ameaças a outros, projetos copiados, número absurdo de requerimentos, reformas em prédio alugado e discussões nem sempre alinhadas com os interesses da sociedade. A situação na Câmara de Tubarão somente foi acalmada com a posse do atual presidente Sargento Batista (PSDB). A credibilidade que o ajudou a ser escolhido para o cargo agora é questionada diante da condução do concurso.
O grande número de funcionários comissionados da Câmara de Tubarão também foi um dos temas que marcaram esta legislatura. Então nada mais justo que um concurso público para diminuir esta discussão. E por sinal, a casa legislativa não realiza um concurso há 27 anos. Mas como se esperou tanto tempo não seria melhor deixar para os próximos 17 vereadores decidirem sobre a estrutura necessária e até quem sabe ampliar o número de vagas efetivas?
Também existe o questionamento sobre a participação dos atuais funcionários comissionados como candidatos do concurso. Como nada os proíbe de tentar mudar da condição de nomeado para concursado também não se vê problema aí. Na lista de candidatos aparecem inclusive, funcionários efetivos da prefeitura, que também desejam mudar. É um direito que deve ser respeitado.
Da mesma forma é direito de quem quiser questionar todo o processo e apresentar provas de alguma irregularidade. Se elas existem que sejam mostradas logo. Os que estão corretos e se prepararam para os testes não podem ser prejudicados.
segunda-feira, 12 de dezembro de 2011
Treze de Maio abre inscrições para concurso
A Prefeitura de Treze de Maio abriu concurso público para 37 vagas nas mais diversas áreas. Os salários variam entre R$ 545 e R$ 5.325,39. O concurso também tem o objetivo de formar um cadastro de reservas. Entre os cargos estão assistente social, auxiliar de serviços gerais, enfermeiro, engenheiro agrônomo, fonoaudiólogo, médico ESF, motorista, operador de equipamentos, professor de educação física, professores níveis III e II, servente/merendeira, técnico em enfermagem, trabalhador braçal, telefonista e agente comunitário de saúde. As inscrições podem ser feitas até 12 de janeiro de 2012. As provas escritas serão feitas no dia 29 de janeiro de 2012. Haverá também provas práticas e de títulos para alguns cargos.
A Empenho - Prestadora de Serviços Públicos Ltda é a empresa responsável pelo concurso e mais informações pode ser obtidas no site da Prefeitura de Treze de Maio.
A Empenho - Prestadora de Serviços Públicos Ltda é a empresa responsável pelo concurso e mais informações pode ser obtidas no site da Prefeitura de Treze de Maio.
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